Branchenpartner der Industrie
Wir liefern Ihnen qualifizierte Bewerbungen und kaufbereite Kundenanfragen durch zielorientiertes Online-Marketing.
Unsere Mission ist es Industriebetrieben dabei zu helfen, online professionell und überzeugend aufzutreten, um als DER Arbeitgeber in ihrer Region sowie DER Anbieter in ihrem Markt wahrgenommen zu werden.
Bekannt aus
Die Wachstumsblocker
in der Industrie
Profitable und planbare Aufträge sowie qualifizierte Mitarbeiter, die diese Aufträge effizient abarbeiten - beides muss konstant gewonnen werden, um als Industriebetrieb stabil und sicher agieren sowie weiteres Wachstum erzielen zu können. Für viele Betriebe stellt es eine echte Herausforderung dar, diese beiden Schlüsselkomponenten konstant und zuverlässig zu gewinnen.
Betriebe, die dieses Problem nicht gelöst haben, leiden oft unter folgenden Symptomen: Fristen können nicht eingehalten werden, die Kunden und Mitarbeiter werden zunehmend unzufriedener und die Geschäftsführer sind gezwungen vorsichtig und zurückhaltend zu handeln, obwohl sie viel lieber Planbarkeit und Stabilität hätten.
Wir haben uns diesem Problem angenommen und eine Methode entwickelt, mit der Sie nicht nur qualifizierte Bewerber für Ihre offenen Stellen erhalten, sondern auch kaufbereite Anfragen von potenziellen Neukunden.
Wir sorgen dafür, dass Sie die Stabilität und Sicherheit erlangen, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene zu heben.
Wofür interessieren Sie sich?
Mitarbeiter gewinnen
Ich benötige passende Mitarbeiter.
Neukunden gewinnen
Ich möchte Leads für meinen Vertrieb.
Unsere Kunden haben den Fachkräftemangel
für sich gelöst! Und das ist kein Zufall.
Wir machen Erfolg messbar. Und Ihr Wachstum planbar.
4 Einstellungen in 5 Monaten
,,Wir haben den Return on Investment innerhalb kürzester Zeit erreicht!''
Christian Wordl
Geschäftsführender Gesellschafter
Im Schnitt 1 Einstellung pro Monat
,,Wir hatten eine Vielzahl von Bewerbern, was wir so aus der Vergangenheit für solche Positionen noch gar nicht gekannt haben!''
Jörg Albrecht
Geschäftsführer
Über 1000+ Bewerbungen für 21 verschiedene Stellen
,,Wir bekommen eine außerordentlich große Anzahl an qualifizierten Bewerbern, jeden Tag, auf die verschiedenen offenen Positionen die wir haben.''
Bastian Ziegler
Stellv. Geschäftsleiter
Unsere Kunden haben den Fachkräftemangel
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Geschäftsführender Gesellschafter
Im Schnitt 1 Einstellung pro Monat
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Über 1000+ Bewerbungen für 21 verschiedene Stellen
,,Wir bekommen eine außerordentlich große Anzahl an qualifizierten Bewerbern, jeden Tag, auf die verschiedenen offenen Positionen die wir haben.''
Bastian Ziegler
Stellv. Geschäftsleiter
Weitere zufriedene Partnerbetriebe
Diese Stellen konnten Partnerbetriebe mit unserer Hilfe besetzen
Fachkräfte, Mitarbeiter, Auszubildende, (dual-) Studenten, Aushilfen und vieles mehr.
CNC Fachkräfte & Zerspanungsmechaniker
Buchhalter & Controller
Personalverantwortliche
Hausmeister
Marketing Manager
Werkzeugmechaniker
Lagerfachkraft / Logistiker
Industriemechaniker
Forschungs- & Entwicklungsmitarbeiter
Elektriker & Elektroniker
CAD / CAM Programmierer
Vertriebsmitarbeiter
Export / Zoll Mitarbeiter
Kunststoff- / Kautschuktechnologe
Assistentin
Chirurgiemechaniker
Techniker
Schweißer
Ingenieure
Verfahrensmechaniker
Produktionsmitarbeiter
Geschäftsführer
Feinwerkmechaniker
Servicetechniker
Monteure
Was erwartet Sie im Beratungsgespräch?
Marktanalyse
In unserem Beratungsgespräch nehmen wir uns zuerst Zeit, um Ihr Unternehmen richtig kennenzulernen. Wir hören genau zu und ermitteln Ihre spezifischen Bedürfnisse. So finden wir heraus, wie wir Ihnen am besten helfen können.
Vorgehensweise
Sie werden sehen, welche Marketingmaßnahmen notwendig sind, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie lernen unsere Vorgehensweise anhand von echten Beispielen kennen und wir geben Ihnen einen exklusiven Blick hinter die Kulissen.
Umsetzung
Anschließend erhalten Sie Ihr individuelles Angebot zur Umsetzung des Marketingsystems. Dazu erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um eine Entscheidung treffen zu können. Falls Sie Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne.
Kontaktieren Sie uns.
Sie interessieren sich für unsere Dienstleistung? Erhalten Sie jetzt ein kostenfreies Angebot, um mehr qualifizierte Mitarbeiter oder Neukunden zu gewinnen.
In diesen Branchen hat sich unsere Methode bereits bewährt
Vom Hausmeister über CNC-Mechaniker bis hin zum Geschäftsführer: mit unserer Methode finden wir für Sie passende Mitarbeiter für alle Positionen.
Berichte & Interviews
Erfahren Sie hier mehr über Industriemarketing.de
Warum Industriebetriebe den Jahreswechsel stärker denn je für das Recruiting nutzen müssen
Jedes Jahr aufs Neue sorgt der Jahreswechsel sorgt bei vielen Arbeitnehmern für ein Umdenken - umso wichtiger ist es, als Unternehmen präsent zu sein, um den Wechselwillen qualifizierter Kandidaten für sich zu nutzen [...]
Mit David Hock und Luan Freundl zum ganzheitlichen Recruitingerfolg
Fachkräfte werden in allen Bereichen händeringend gesucht. Das Problem: Unternehmen fällt es immer schwerer, qualifizierte Bewerbungen zu generieren [...]
Mit Social-Media-Werbeanzeigen zu mehr Bewerbungen für Industriebetriebe
David Hock und Luan Freundl sind die Gründer und Geschäftsführer der Mehrbewerbungen.de GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team verhelfen sie Industriebetrieben zu einer höheren [...]
Moderne Fachkräftegewinnung im Industrie-Sektor
Herausforderung Fachkräftemangel: Ein anhaltendes Dilemma in Industriebetrieben, das nicht nur Produktionsengpässe, sondern auch entgangene Geschäftsopportunitäten verursacht. David Hock und Luan Freundl, Geschäftsführer [...]
Digitale Recruiting-Strategien für die Industrie
Ausbleibende Bewerbungen und unbesetzte Stellen: Anhaltende Hürden, durch die Industriebetriebe stetig ihre Wettbewerbsfähigkeit gefährden – dabei würde es bewährte Lösungen hierfür geben: Mit digitalen Bewerbungsprozessen und [...]
Überschätzte Marketing-Erscheinung oder echte Lösung? David Hock und Luan Freundl klären auf
Mit der Zeit gehen oder an veralteten Methoden festhalten, das ist hier die Frage: Von diversen Vorurteilen und ihrer allgemeinen Unentschlossenheit getrieben, treten der so wichtigen Mitarbeitergewinnung [...]
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Über Industriemarketing.de
Luan Freundl und David Hock kooperierten über mehrere Jahre als jeweilige Solo-Selbstständige im Bereich E-Commerce und Marketing in diversen Projekten und unterstützten sich so gegenseitig. Die Ergebnisse aus den Projekten schlugen schnell Wellen, sodass auch andere Unternehmer auf die beiden aufmerksam wurden und um ihre Unterstützung baten.
Schnell erkannten sie, dass die gemeinsame Arbeit der beiden gefragt war und beschlossen so die Solo-Selbstständigkeit aufzugeben, um das gemeinsame Unternehmen, die heutige Mehrbewerbungen.de GmbH, zu gründen.
Mit der Erfahrung aus der Industrie von David Hock sowie der Kompetenz im Bereich Online-Marketing von Luan Freundl war die ideale Grundlage geschaffen, um Industriebetrieben aus ganz Deutschland zu mehr qualifizierten Fachkräften sowie Anfragen von potenziellen Neukunden zu helfen.
David Hock & Luan Freundl
Gründer & Geschäftsführer
Unsere Standorte
Unser Hauptsitz befindet sich in Schorndorf und eine weitere Niederlassung in Villingen-Schwenningen. Wir haben unsere Prozesse so digitalisiert, dass wir die gesamte Zusammenarbeit per Telefon und Video-Konferenz abwickeln können. Ein persönliches Treffen vor Ort ist möglich, aber nicht notwendig. So können wir mittelständische Industrieunternehmen in ganz Deutschland unterstützen.
Wir sind Business Partner von
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Der Weg zu mehr qualifizierten Fachkräften und planbaren Neukundenanfragen beginnt mit der kostenfreien Erstberatung. Tragen Sie sich jetzt über das Formular ein und erhalten Sie Ihre persönliche Beratung durch unsere Experten.
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Friedensstraße 13-15 73614 Schorndorf
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